Hays AG
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
Hays AG
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B. mittels Earned Value Analysis, sowie Verantwortung für das Fortschrittscontrolling auf ArbeitspaketebeneÜberwachung von Soll-Ist-Abweichungen und Ableitung sowie Nachverfolgung geeigneter KorrekturmaßnahmenPlanung und Controlling von Umsatz-, Ergebnis- und Cashflow-Kennzahlen inklusive KostenkurvenMitwirkung an Kostensenkungsmaßnahmen sowie Erstellung von RisikobewertungenInhaltliche Vorbereitung von Managementberichten, Entscheidungsvorlagen und MeetingsVertretung des Fachbereichs gegenüber internen und externen Stakeholdern in Budget- und Kostenfragen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling und in der Projektkalkulation, vorzugsweise im Anlagenbau, Schiffbau oder in Projektorganisationen mit MatrixstrukturSehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie SAP, insbesondere in den Modulen CO/FIGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative sowie konzeptionelles und unternehmerisches DenkenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
TECCON Consulting & Engineering GmbH
<ul> <li>Du übernimmst die operative Steuerung sowie die Termin- und Meilensteinplanung und koordinierst die Beteiligten</li> <li>Du arbeitest in weiteren Projekten des Portfolios mit und erstellst, pflegst sowie konsolidierst Projektpläne, Arbeitspakete und deren Fortschrittskontrolle</li> <li>Du baust das Reporting (Status, Termine, Kosten, Risiken, Forecast) auf, pflegst es und erstellst regelmäßige Management und Stakeholder Reports in Abstimmung mit Controlling und Projektleitung</li> <li>Du bereitest Projekt- und Lenkungskreissitzungen vor, moderierst sie, führst Protokoll und verfolgst offene Punkte sowie Eskalationen nach</li> <li>Du unterstützt bei Ausschreibungen und Vergaben und koordinierst externe Partner sowie interne Schnittstellen und weitere Standorte</li> <li>Du überwachst Genehmigungsprozesse, kümmerst Dich um Schnittstellenmanagement, begleitest Übergaben und wirkst bei der Weiterentwicklung von PM-Standards, Prozessen und Tools mit; dabei stellst du Qualitäts- und Risikomanagement sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder technikbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Du bringst Erfahrung in einer PMO-Funktion oder in der Projektunterstützung mit</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Planungs-, Kosten und Terminsteuerung</li> <li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Projektplanungstools gehören zu deinem Handwerkszeug</li> <li>Dich zeichnen eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz aus</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder Management</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Earned Value) Planung und Controlling von Umsatz, Ergebnis und Cashflow Mitwirkung bei Kostensenkungs- und Risikokonzepten Vorbereitung von Managementberichten, Entscheidungsvorlagen und Meetings Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu Budget- und Kostenthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen CO/FI Eigeninitiative, ein hohes Maß an konzeptionellen und unternehmerischen Denken Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Vertragsabrechnung, Kundenservice und Efficiency PMOKontrolle und Abwicklung des operativen TagesgeschäftsÜberwachung, Definition und Steuerung der Arbeitsabläufe in den AbteilungenAktive Teilnahme, Koordinierung und Verantwortung für ProjekteDurchführung der PersonalbedarfsplanungStetige Optimierung der genutzten Arbeitsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Bank oder ControllingMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in FührungsverantwortungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Französischkenntnisse sind von VorteilDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend sowie Silvester)Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeitenModerne Büroräume mit ergonomischer AusstattungUmfangreiche Sozialleistungen (z.B.
Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility GmbH
Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility GmbH sucht in eine/n (Senior-) Bildungsmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 13720215)
BleckmannSchulze GmbH
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 55.000 EUR bis 60.000 EUR Kategorie: Verlagswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von digitalen und analogen Fachmedien für den Bereich Wirtschaft und Recht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration und Erweiterung der Citrix Farm (XenDesktop 7) Support für die Windows Betriebssysteme Unterstützung der Servermigrationen im Citrix- und Microsoftumfeld und Verantwortung des Anwendersupports von virtuellen Desktops und Anwendungen Unterstützung im Bereich der mobilen Endgeräte und Unified Messaging Installation und Konfiguration von Hard- und Software Ihr Profil: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, z.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 55.000 EUR bis 60.000 EUR Kategorie: Verlagswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von digitalen und analogen Fachmedien für den Bereich Wirtschaft und Recht , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration und Erweiterung der Citrix Farm (XenDesktop 7) Support für die Windows Betriebssysteme Unterstützung der Servermigrationen im Citrix- und Microsoftumfeld und Verantwortung des Anwendersupports von virtuellen Desktops und Anwendungen Unterstützung im Bereich der mobilen Endgeräte und Unified Messaging Installation und Konfiguration von Hard- und Software Ihr Profil: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, z.
BleckmannSchulze GmbH
Intercompany-Abstimmungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und Betriebsprüfern Betreuung und Überwachung der Anlagenbuchhaltung inkl. Inventur Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in der Anlagenbuchhaltung Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile: Erfolgsprämien und ein krisensicherer Arbeitsplatz in tarifgebundenem Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Beteiligung am unternehmenseigenen Aktienprogramm (inkl.
BleckmannSchulze Gruppe
Intercompany-Abstimmungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und Betriebsprüfern Betreuung und Überwachung der Anlagenbuchhaltung inkl. Inventur Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in der Anlagenbuchhaltung Analytisches Denkvermögen , strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile: Erfolgsprämien und ein krisensicherer Arbeitsplatz in tarifgebundenem Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Beteiligung am unternehmenseigenen Aktienprogramm (inkl.
SARSTEDT AG & Co. KG
Parallel dazu vertiefst du im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen dein Wissen in Technik, Wirtschaft und Management. Das erwartet dich Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen – von Einkauf und Controlling bis Vertrieb und Marketing Praxisorientiertes Studium an der TH Köln, Campus Gummersbach Direkter Transfer von theoretischem Wissen in die betriebliche Praxis Einblicke in technische und wirtschaftliche Zusammenhänge unserer Produkte und Prozesse Sind Sie interessiert?
MeinAuto GmbH
Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus.Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a. in deiner Verantwortung und unterstützt nachhaltig die Unternehmensziele.Du erstellst und verantwortest HR-Reportings sowie Kennzahlenanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team agierst du als zentrale interne und externe Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen.Du vertrittst das HR-Team an unseren verschiedenen Standorten und bist daher bereit, regelmäßig zwischen unseren Hauptstandorten Köln und München sowie unseren Autohäusern zu pendeln, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu betreuen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle zeichnen dich aus.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht und setzt diese sicher sowie praxisorientiert im Tagesgeschäft ein.Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.Du bist bereit, regelmäßig an den Unternehmensstandorten Standorten u.a. in Köln und Oberhaching bei München präsent zu sein.Du arbeitest vorausschauend, strukturiert sowie lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie zeichnet dich ebenso aus wie unternehmerisches Denken und Handeln.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Praktikum im Bereich Recruiting / Text / Content / Homeoffice möglich Du bist auf der Suche nach einem Praktikum in der freien Wirtschaft im Personalbereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein in unserer Niederlassung im Herzen Kölns.
Stadionwelt
Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: • Erstellung von News und Artikeln aus der Welt der Sportstätten und dem Sportbusiness • Recherche und Erstellung von Artikeln und Interviews zu sämtlichen Themen rund um das Sportbusiness für Magazine und Ratgeber (Print + Online) • Eigenständige Bearbeitung & Koordination von Projekten • Aktive Teilnahme an der Themenfindung und -gestaltung • Tatkräftige Mitarbeit beim ARENA SUMMIT und dem EHF FINAL4 Folgende Anforderungen stellen wir: • Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Auftritt im Dialog mit Ansprechpartnern aus Sport und Wirtschaft • Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Organisation • Beherrschung des journalistischen Handwerks – von der Kurzmeldung über den PR-Text bis hin zum Fachbeitrag • Fähigkeit, sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und diese allgemeinverständlich darzustellen • Interesse am Sport und am Sportbusiness • Gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Stadionwelt ist das führende Medium rund um das Sportbusiness sowie Stadien und Arenen.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
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Unser Auftraggeber ist eine angesehene Organisation im Bereich Wirtschafts- und Handelsangelegenheiten mit Sitz im Herzen von Köln. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Entgeltabrechner (gn) für eine Vollzeitposition.
efinio Deutschland GmbH
Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft. Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258452?referrer=XML
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Unser Auftraggeber ist eine angesehene Organisation im Bereich Wirtschafts- und Handelsangelegenheiten mit Sitz im Herzen von Köln. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Entgeltabrechner (gn) für eine Vollzeitposition.
Rheinland Klinikum Neuss GmbH
Sie finden bei uns einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und hochmotivierten Team Das sind Ihre Aufgaben bei uns Eine 3-jährige Ausbildung mit einer optimalen Kombination aus Theorie und Praxis Pflegerische Versorgung unserer Bewohner sowie die Besonderheiten in der Langzeitpflege Professioneller Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen Vermittlung von Kenntnissen in den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege, Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Recht, Politik und Wirtschaft Was Sie mitbringen Eine zehnjährige allgemeine, gute Schulbildung Fach- und Sozialkompetenz, Teamgeist und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisatorische Fähigkeiten Eine lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Eiffage Infra-Bau SE
Bauleitung durch fundierte Zuarbeit Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen, sowie Kontrolle kaufmännischer Abläufe Teilnahme an Projektübergaben und Abschlussgesprächen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) und MS-Office Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit aufskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Eiffage Infra-Bau SE
Bauleitung durch fundierte Zuarbeit Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen, sowie Kontrolle kaufmännischer Abläufe Teilnahme an Projektübergaben und Abschlussgesprächen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) und MS-Office Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit aufskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Deine Fähigkeiten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik oder PhysikIdealerweise haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, im Aktuariat oder im Inforce Management eines LebensversicherungsunternehmensSie haben die DAV-Ausbildung begonnen oder bereits abgeschlossenSie verfügen über fundiertes mathematisches Wissen und haben gute ProgrammiererfahrungenSie entwickeln gerne Lösungen für versicherungsmathematische Fragestellungen und unsere ProduktlandschaftSie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team effizient und zielorientiert Sie sind kommunikationsstark, bringen kreative Ideen ein und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Mitwirkung an HR-Projekten und Entwicklung innovativer Ansätze Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen Offene, serviceorientierte Persönlichkeit Lösungsorientierte DenkweisePS Direkt GmbH & Co.
DKMS Group gGmbH
DKMS Group gGmbH sucht in eine/n (Wirtschafts-)Informatiker / Betriebswirt als IT-Projektmanager DKMS-Entnahmezentrum (m/w/d) (ID-Nummer: 13624181)
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Hays AG
Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
REMONDIS AG & Co. KG
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung von Gefahrgut alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Stückgüter in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B - Täglich kehren Sie zum Standort zurück Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für Stückgutfahrzeuge einschließlich entsprechender Qualifikationen vorweisen oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gefahrguttransport sammeln können oder haben Interesse, in diesem Bereich zu arbeiten.
PubliCare GmbH
Erfahrung in der Personalentwicklung! Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Organisationsentwicklung Starke didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten Moderationserfahrung und Freude daran, Wissen zu vermitteln Eine klare, wertschätzende Kommunikation und Empathie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen / modernen PE-Tools von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Systemisches Denken und Verständnis Was bieten wir Dir?
REMONDIS SE & Co. KG
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung von Gefahrgut alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Stückgüter in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B - Täglich kehren Sie zum Standort zurück Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für Stückgutfahrzeuge einschließlich entsprechender Qualifikationen vorweisen oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gefahrguttransport sammeln können oder haben Interesse, in diesem Bereich zu arbeiten.
Hays AG
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellenDurchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden FachbereichMitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender ProzesseSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer AnforderungenMitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder ITSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeitenInteresse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-ThemenFreude an der Zusammenarbeit im TeamEine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-BalanceTeilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche)Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.